| Tipologie Societarie | Capitale Sociale Minimo | Composizione Base Sociale | Organi Sociali Obbligatori | Responsalita Patrimoniale | Responsalita Decisionali | Formalita Costituzione | Regime Fiscale Societa | Regime Fiscale Soci | Contributi Prevedenziali | Valore Voto Assemblea | Agevolazione Utili | Viglilanza | Note |
| S.N.C. - Società in Nome Collettivo | Non previsto | Minimo 2 soci, massimo senza limiti | Tutti i soci indistintamente possono essere amministratori a tempo indeterminato | Illimitata di tutti i soci che rispondono anche con il loro patrimonio | Tutti i soci hanno uguali diritti ma i poteri decisionali vengono stabiliti dallo statuto | Atto costitutivo per atto pubblico o scrittura privata autenticata; deposito Registro imprese; iscrizione REA; apertura partita IVA/ Codice fiscale | Unico società di persone (ex Modello 750 ); Irap; imposte indirette secondo tipo di attività | Unico persone fisiche (ex Modello 740) Quadro H; Irpef (IRE) in capo ai singoli soci sulla quota di reddito attribuibile a ciascun socio (anche se non distribuito); l'effettiva distribuzione non è soggetta ad ulteriori imposte. Unico persone fisiche (ex Modello 740) | I soci che partecipano alla attività devono iscriversi all'INPS gestione Artigiani o Commercianti | Un voto per ogni quota | No | No | - |
| S.A.S. - Società in Accomandita Semplice | Non previsto | Minimo 2 soci, massimo senza limiti. Solo persone fisiche e/o società di persone; almeno un socio Accomandante e un Socio Accomandatario. | L'amministrazione spetta ai soci Accomandatari con possibilità per i soci Accomandanti (secondo statuto) di dare pareri ed effettuare controlli ed ispezioni (c.c.art.2320) | Accomandatari illimitata; Accomandanti limitata all'apporto di capitale investito | Poteri decisionali solo ai soci accomandatari, con possibilità di limitazioni per le operazioni straordinarie secondo Statuto; i soci Accomandanti possono avere procure | Atto costitutivo per atto pubblico o scrittura privata autenticata; deposito Registro imprese; Iscrizione REA; apertura partita IVA/ Codice fiscale comunicazione all'Ufficio delle Entrate dell’avvenuta costituzione | Unico società di persone (ex Modello 750 ); Irap; imposte Indirette secondo tipo di attività | Quadro H; Irpef (IRE) in capo ai singoli soci sulla quota di reddito attribuibile a ciascun socio (anche se non distribuito); l'effettiva distribuzione non è soggetta ad ulteriori imposte. | Commercianti | Un voto per ogni quota | No | No | - |
| PICCOLA (1) COOPERATIVA | Quota o azione del valore nominale minimo di € 25 massimo € 500. Il valore complessivo della partecipazione non può superare € 100.000 | Composta minimo 3 Soci, massimo 8 soci cooperatori, solo persone fisiche; i soci sovventori possono essere persone fisiche e giuridiche | Assemblea e/o C.d.A. (non obbligatorio),e/o Amm.re unico; obbligo Collegio sindacale formato da revisori contabili se supera limiti art.2435 bis c.c. | Limitata alla quota sociale sottoscritta | Assemblea dei soci o C.d.A.(composto da Soci cooperatori ed eventuali Soci sovventori) | Atto costitutivo per atto pubblico; deposito Registro imprese; anche delle cariche sociali; iscrizione R.E.A.; apertura partita IVA/codice fiscale; comunicazione Ufficio delle Entrate della avvenuta costituzione | Unico società di capitali (ex Modello760); Irap; Irpeg (IRES) (parziale esenzione per utile destinato a riserva e aumento gratuito di quote); imposte indirette secondo tipo di attività | Solo in caso di effettiva distribuzione di utili; se persona fisica possibilità di ritenuta a titolo di imposta; se persona giuridica non si applica la ritenuta | Inquadramento come previsto dalla legge relativa al Socio lavoratore | 1 testa 1 voto. Lo statuto può prevedere il voto plurimo per scambio mutualistico | Si, utile destinato a riserva è parzialmente tassato | Si | (1) - Con l'entrata in vigore della “Riforma del Diritto Societario”, le P.S.C. dovranno trasformarsi in Società Cooperative |
| COOPERATIVA | Quota o azione del valore nominale minimo di € 25 massimo € 500. Il valore complessivo della partecipazione non può superare € 100.000 | Minimo 9 soci, massimo senza limiti. I soci possono essere persone fisiche e/o giuridiche | Assemblea, (Consiglio di gestione – sistema “dualistico”), presidente e Collegio sindacale se previsto dallo statuto ovvero se obbligatorio oer legge (consiglio di sorveglianza – sistema “dualistico”, Comitato per il controllo della gestione – sistema “monastico”) Organo di controllo contabile. | Limitata alla quota sociale sottoscritta | Assemblea dei soci o C.d.A.(composto da Soci cooperatori ed eventuali Soci sovventori) | Atto costitutivo per atto pubblico; deposito Registro imprese; anche delle cariche sociali; iscrizione R.E.A.; apertura partita IVA/codice fiscale; comunicazione Ufficio delle Entrate della avvenuta costituzione | Unico società di capitali (ex Modello760); Irap; Irpeg (IRES)); imposte indirette secondo tipo di attività | Solo in caso di effettiva distribuzione di utili; se persona fisica possibilità di ritenuta a titolo di imposta ; se persona giuridica non si applica la ritenuta | Inquadramento come previsto dalla legge relativa al Socio lavoratore. | 1 testa 1 voto | Si, utile destinato a riserva è parzialmente tassato | Si | - |
| S.r.l. - Società a Responsabilità Limitata | Capitale sociale minimo € 10.000 | Minimo un socio, massimo senza limiti | Assemblea dei soci; amministratore unico e/o C.d.A. e/o amministratore delegato (in base a quanto stabilito dallo statuto e dal c.c.; collegio sindacale se supera i limiti previsti dall’art. 2477 c.c. | Limitata al capitale sottoscritto | I poteri spettano ai vari organi sociali (amm.re unico e/o amm.re delegato e/o C.d.A. e Assemblea dei soci) secondo i poteri da statuto e c.c. | Atto costitutivo per atto pubblico; deposito Registro imprese; anche delle cariche sociali; iscrizione R.E.A.; apertura partita IVA/codice fiscale; comunicazione Ufficio delle Entrate della avvenuta costituzione | Unico società di capitali (ex Modello760); Irap; Irpeg (IRES)); imposte indirette secondo tipo di attività | Solo in caso di effettiva distribuzione di utili; se persona fisica possibilità di ritenuta a titolo di imposta (partecipazioni non qualificate); se persona giuridica non si applica la ritenuta | Per i soci che partecipano all’attività in maniera prevalente: obbligo iscrizione INPS gestione commercianti. | 1 voto per ogni quota | No | No | - |
| S.p.A. - Società per Azioni | Capitale sociale minimo € 120.000 | Minimo un socio, massimo senza limiti | Assemblea dei soci; amministratore unico e/o C.d.A. e/o amministratore delegato (in base a quanto stabilito dallo statuto e dal c.c. (Consiglio di gestione – sistema “dualistico”), collegio sindacale se supera i limiti previsti dall’art. 2477 c.c. (consiglio di sorveglianza – sistema “dualistico”, Comitato per il controllo della gestione – sistema “monastico”) Organo di controllo contabile. | Limitata al capitale sottoscritto | I poteri spettano ai vari organi sociali (amm.re unico e/o amm.re delegato e/o C.d.A. e Assemblea dei soci) secondo i poteri da statuto e c.c. | Atto costitutivo per atto pubblico; deposito Registro imprese; anche delle cariche sociali; iscrizione R.E.A.; apertura partita IVA/codice fiscale; comunicazione Ufficio delle Entrate della avvenuta costituzione | Unico società di capitali (ex Modello760); Irap; Irpeg (IRES)); imposte indirette secondo tipo di attività | Solo in caso di effettiva distribuzione di utili; se persona fisica possibilità di ritenuta a titolo di imposta (partecipazioni non qualificate); se persona giuridica non si applica la ritenuta | Per i soci che partecipano all’attività in maniera prevalente: obbligo iscrizione INPS gestione commercianti. | 1 voto per azione | No | No | - |
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