COOPERATIVA

COOPERATIVA

Capitale Sociale Minimo:
Quota o azione del valore nominale minimo di € 25 massimo € 500. Il valore complessivo della partecipazione non può superare € 100.000
Composizione Base Sociale:
Minimo 9 soci, massimo senza limiti. I soci possono essere persone fisiche e/o giuridiche
Organi Sociali Obbligatori:
Assemblea, (Consiglio di gestione – sistema “dualistico”), presidente e Collegio sindacale se previsto dallo statuto ovvero se obbligatorio oer legge (consiglio di sorveglianza – sistema “dualistico”, Comitato per il controllo della gestione – sistema “monastico”) Organo di controllo contabile.
Responsalita Patrimoniale:
Limitata alla quota sociale sottoscritta
Responsalita Decisionali:
Assemblea dei soci o C.d.A.(composto da Soci cooperatori ed eventuali Soci sovventori)
Formalita Costituzione:
Atto costitutivo per atto pubblico; deposito Registro imprese; anche delle cariche sociali; iscrizione R.E.A.; apertura partita IVA/codice fiscale; comunicazione Ufficio delle Entrate della avvenuta costituzione
Regime Fiscale Societa:
Unico società di capitali (ex Modello760); Irap; Irpeg (IRES)); imposte indirette secondo tipo di attività
Regime Fiscale Soci:
Solo in caso di effettiva distribuzione di utili; se persona fisica possibilità di ritenuta a titolo di imposta ; se persona giuridica non si applica la ritenuta
Contributi Prevedenziali:
Inquadramento come previsto dalla legge relativa al Socio lavoratore.
Valore Voto Assemblea:
1 testa 1 voto
Agevolazione Utili:
Si, utile destinato a riserva è parzialmente tassato
Viglilanza:
Si
Note:
-

TABELLA COMPARATIVA DELLE TIPOLOGIE SOCIETARIE